Jordan M (2025) Vedno bolj pomembna bosta vseživljenjsko učenje in nadgrajevanje znanj in kompetenc. Glas gospodarstva 2/2025 – 7-10 – odprtodostopni članek pdf
Na spremembe v povpraševanju vplivajo hiter razvoj na področju informacijskih tehnologij, tehniško-tehnološki razvoj, zelena ekonomija, staranje prebivalstva in drugi dejavniki. Spremembe pa se bolj kot v poklicni strukturi kažejo v vse bolj poudarjenem vseživljenjskem učenju (angl. Life-long learning) in vseživljenjskem izobraževanju.
Članek na spletnem portalu revije Glas gospodarstva obravnava spreminjajoči se trg dela v Sloveniji v zadnjih 15 letih, poudarjajoč vpliv tehnološkega razvoja, demografskih sprememb in gospodarskih kriz. Direktorica Zavoda RS za zaposlovanje izpostavlja povečano potrebo po vseživljenjskem učenju in nadgrajevanju kompetenc tako za zaposlene kot za iskalce zaposlitve. Zaradi pomanjkanja delovne sile se delodajalci soočajo z izzivi pri iskanju ustreznih kandidatov in se prilagajajo z zaposlovanjem tujcev in starejših. Zavod za zaposlovanje ponuja različne programe in spodbude za pomoč pri prilagajanju na trgu dela.