Prispevek na spletnem portalu organizacije Plan A razpravlja o bistvenem odnosu med okoljskimi, socialnimi in upravljavskimi (ESG) merili in standardi Mednarodne organizacije za standardizacijo (angl. International Organization for Standardization – ISO) na področju trajnosti. Pojasnjuje, da medtem ko ESG opredeljuje, kaj morajo podjetja spremljati, ISO zagotavlja orodja in smernice o tem, kako to doseči na mednarodno priznan način. Prispevek podrobno opisuje številne ključne standarde ISO – kot so ISO 14001 za okoljsko upravljanje in ISO 26000 za družbeno odgovornost – ter pojasnjuje, kako ti standardi krepijo strategije ESG z dodajanjem verodostojnosti, merljivega vpliva in učinkovitosti. Poleg tega prispevek obravnava najboljše prakse za izvajanje teh standardov, njihovo združljivost z drugimi okviri ESG in prihodnje posodobitve ISO standardov, osredotočene na trajnostno financiranje. Cilj prispevka je podjetjem pomagati, da svoje ambicije na področju trajnosti spremenijo v oprijemljive ukrepe.
V nadaljevanju podajamo povzetek spletne strani. ki povzema ključno vlogo, ki jo imajo standardi Mednarodne organizacije za standardizacijo (ISO) pri krepitvi strategij okoljskega, družbenega in korporativnega upravljanja (ESG). Osrednje spoznanje je, da ESG opredeljuje, “kaj” bi morale organizacije spremljati za zagotavljanje odgovornih in trajnostnih praks, medtem ko standardi ISO zagotavljajo, “kako” to doseči z mednarodno priznanimi okviri za najboljše prakse.
Integracija standardov ISO v strategijo ESG prinaša štiri ključne prednosti: povečuje verodostojnost in preprečuje zeleno zavajanje, omogoča merljiv vpliv in dejanske izboljšave, spodbuja stroškovno učinkovitost z optimizacijo virov ter krepi zaupanje deležnikov, vključno z vlagatelji, strankami in zaposlenimi.
Specifični standardi ISO so usmerjeni na vsak steber ESG – od ISO 14001 za okoljsko upravljanje in ISO 45001 za zdravje in varnost pri delu do ISO 37301 za vodenje skladnosti. S sprejetjem teh standardov lahko podjetja svoje trajnostne ambicije pretvorijo v konkretne, merljive in nenehno izboljšujoče se ukrepe, s čimer trajnost postane strateška konkurenčna prednost.
1. Povezava med ESG in standardi ISO
Standardi ESG in ISO so komplementarni in skupaj tvorijo močan okvir za prehod od trajnostnih ambicij k dejanskim ukrepom. Medtem ko ESG določa področja, ki jih morajo podjetja spremljati, upravljati in razkrivati, da bi dokazala svojo odgovornost, standardi ISO zagotavljajo preverjene načrte in strukturo za izvedbo.
Vključevanje standardov ISO v strategijo ESG prinaša naslednje ključne koristi:
- Verodostojnost: Skladnost z mednarodno priznanimi standardi dokazuje pristno zavezanost odgovornosti in pomaga preprečevati očitke o zelenem zavajanju (greenwashing).
- Merljiv vpliv: Standardi ISO podjetjem omogočajo, da dosegajo resnične in količinsko opredeljive izboljšave na področju trajnosti.
- Stroškovna učinkovitost: Implementacija standardov pogosto vodi k optimizaciji virov in zmanjšanju stroškov, kar je pomemben vidik dobrega upravljanja.
- Zaupanje deležnikov: Skladnost s standardi ISO usklajuje podjetje z naraščajočimi pričakovanji vlagateljev, strank in zaposlenih.
Standardi ISO dajejo strategiji ESG strukturo in omogočajo, da se cilji pretvorijo v dejanja, ki jih je mogoče meriti in sčasoma izboljševati.
2. Ključni standardi ISO za trajnost po stebrih ESG
Naslednja tabela prikazuje najpomembnejše standarde ISO, razvrščene po primarnem fokusu znotraj stebrov ESG. Nekateri standardi lahko spadajo v več kategorij, vendar so tukaj razvrščeni glede na njihovo glavno področje uporabe.
| Steber | Standard | Opis |
| Okoljski (E) | ISO 14001 | Sistemi ravnanja z okoljem |
| ISO 14064 | Kvantifikacija in poročanje o emisijah toplogrednih plinov | |
| ISO 50001 | Upravljanje z energijo | |
| ISO 14046 | Vodni odtis | |
| ISO 14008 in 14007 | Denarno vrednotenje vplivov na okolje in določanje okoljskih stroškov in koristi | |
| ISO 46001 | Sistemi za upravljanje učinkovite rabe vode | |
| Družbeni (S) | ISO 26000 | Družbena odgovornost |
| ISO 45001 | Varnost in zdravje pri delu | |
| ISO 20400 | Trajnostna javna naročila | |
| Upravljavski (G) | ISO 37301 | Sistemi vodenja skladnosti |
| ISO 27001 | Upravljanje informacijske varnosti (relevantno za vidik upravljanja ESG) | |
| ISO 37001 | Sistemi za preprečevanje podkupovanja (relevantno za upravljanje) |
2.1 Podrobnejši pregled ključnih standardov
ISO 14001: Sistemi ravnanja z okoljem Ta standard zagotavlja jasno strukturo za sistematičen pristop k okoljskemu upravljanju, ki organizacijam omogoča:
- Prepoznavanje in obvladovanje vplivov na okolje.
- Nenehno izboljševanje okoljske uspešnosti.
- Postavljanje in doseganje okoljskih ciljev.
• Dokazan vpliv: Nekatera podjetja so po certificiranju poročala o zmanjšanju porabe energije za do 40 %.
ISO 14064: Merjenje in poročanje o emisijah toplogrednih plinov Ključni standard za obvladovanje podnebnih sprememb, ki ponuja okvir za:
- Izračunavanje emisij in odvzemov toplogrednih plinov (TPG).
- Vzpostavitev inventarjev TPG na ravni celotnega podjetja.
- Upravljanje in poročanje o projektih, osredotočenih na TPG. Standard povečuje verodostojnost podnebnega poročanja in se usklajuje z iniciativami, kot je Projektna skupina za finančna razkritja, povezana s podnebjem (TCFD).
ISO 50001: Upravljanje z energijo Ta standard se osredotoča na sistematično izboljšanje energetske učinkovitosti. Organizacijam pomaga:
- Slediti, kje in kako porabljajo energijo.
- Identificirati področja z visoko porabo energije.
- Uvesti praktične ukrepe za zmanjšanje porabe.
• Dokazan vpliv: Implementacija standarda ISO 50001 je nekaterim podjetjem omogočila znižanje stroškov energije za do 30 %.
ISO 26000: Družbena odgovornost Ta standard nudi smernice za pretvorbo družbene odgovornosti v konkretne ukrepe in pokriva ključne teme, kot so človekove pravice, delovni pogoji in vključenost v skupnost. Pomaga razumeti, kaj družbena odgovornost pomeni v praksi.
ISO 45001: Varnost in zdravje pri delu Osredotočen na ustvarjanje varnejših delovnih mest, ta standard podpira podjetja pri:
- Prepoznavanju nevarnosti na delovnem mestu.
- Vzpostavitvi močnih varnostnih nadzorov.
- Spodbujanju kulture, kjer je varnost skupna prioriteta.
• Dokazan vpliv: Podjetja s certifikatom ISO 45001 so v petih letih poročala o 22-odstotnem zmanjšanju nezgod pri delu.
ISO 37301: Sistemi vodenja skladnosti Ta standard pomaga podjetjem delovati skladno z zakonodajo in etično. Zagotavlja okvir za:
- Razumevanje in upoštevanje relevantnih zakonov in predpisov.
- Gradnjo kulture, ki ceni skladnost.
- Proaktivno upravljanje etičnih in regulativnih tveganj.
3. Strateški pristop k implementaciji standardov ISO
3.1 Izbira pravih standardov
Za učinkovito izbiro standardov ISO za strategijo ESG je priporočljiv naslednji postopek v petih korakih:
- Osredotočite se na glavne prioritete ESG: Ugotovite, ali so vaša glavna skrb poraba energije, vpliv na okolje ali družbena odgovornost.
- Upoštevajte zahteve panoge: Analizirajte specifične regulativne in panožne zahteve.
- Upoštevajte pričakovanja deležnikov: Razmislite, kaj je najpomembneje za vaše vlagatelje, zaposlene ali stranke.
- Začnite postopoma: Ne poskušajte implementirati vseh standardov hkrati. Začnite tam, kjer je potreba največja.
- Po potrebi vključite strokovnjaka: Sodelovanje s strokovnjakom, ki razume tako ISO kot ESG, lahko bistveno olajša postopek.
3.2 Sodelovanje z drugimi okviri ESG
Standardi ISO ne nadomeščajo drugih okvirov ESG, temveč jih dopolnjujejo in podpirajo:
- GRI (Global Reporting Initiative): Standardi ISO pomagajo zbirati podatke, potrebne za poročanje v skladu z GRI.
- CSRD (Direktiva o poročanju podjetij o trajnostnosti): Standardi ISO pomagajo vzpostaviti procese za izpolnjevanje zahtev poročanja po CSRD.
- Cilji trajnostnega razvoja ZN (SDGs): Standardi ISO lahko služijo kot praktični kažipot za doseganje teh globalnih ciljev.
4. Najboljše prakse in premagovanje izzivov
4.1 Najboljše prakse za učinkovito uporabo
Da bi kar najbolje izkoristili standarde ISO v strategiji ESG, upoštevajte naslednje prakse:
- Zagotovite podporo vodstva: Prizadevanja za ISO in ESG morajo biti usmerjena z vrha.
- Vključite standarde v vsakodnevno poslovanje: Ne obravnavajte jih kot ločene naloge.
- Usposobite svojo ekipo: Zagotovite, da vsi razumejo, kaj se od njih pričakuje.
- Merite in proslavljajte napredek: Spremljajte izboljšave in prepoznavajte mejnike za ohranjanje motivacije.
- Spodbujajte nenehne izboljšave: Okviri ISO so zasnovani za stalen razvoj, ne za enkraten dosežek.
- Bodite transparentni: Odprto delite napredek, tako dober kot slab, da zgradite zaupanje pri deležnikih.
4.2 Pogosti izzivi pri implementaciji in rešitve
- Omejeni viri: Začnite z najbolj vplivnimi standardi in postopoma nadaljujte.
- Kompleksnost: Za lažje razumevanje zahtev, zlasti pri poročanju o ogljiku, razmislite o vključitvi zunanjih strokovnjakov.
- Odpor do sprememb: Komunicirajte prednosti standardov in njihov pomen za doseganje ciljev podjetja.
- Preobremenjenost s podatki: Investirajte v orodja za učinkovitejše sledenje, analizo in poročanje podatkov ESG.
- Izguba zagona: Vključite standarde v poslovno strategijo in načrtujte redne preglede, da ohranite osredotočenost.
5. Prihodnost standardov ISO na področju ESG
ISO se nenehno razvija, da bi sledil novim potrebam na področju trajnosti. Nekateri prihajajoči standardi in posodobitve, ki jih je vredno spremljati, vključujejo:
| Standard | Ključna posodobitev |
| ISO 14097 | Okvir za ocenjevanje in poročanje o naložbah in finančnih tveganjih, povezanih s podnebjem. |
| Serija ISO 14030 | Standardi za povečanje jasnosti in verodostojnosti zelenih obveznic in posojil, kar bi lahko okrepilo trajnostno financiranje. |
| ISO 14008 in 14007 | Standarda za pomoč podjetjem pri merjenju in sporočanju realnih stroškov vplivov na okolje. |
| IWA 48:2024 | Nedavno objavljen dokument, ki določa načela za implementacijo ESG. |
| ISO 53001 | Standard v razvoju, namenjen usklajevanju s cilji trajnostnega razvoja ZN (SDGs). |
Zaključek
ESG in standardi ISO sta dve plati istega kovanca na področju korporativne trajnosti. Medtem ko ESG pomaga opredeliti, kaj je pomembno – od okoljske uspešnosti do družbenega vpliva in upravljanja – ISO ponuja praktična orodja za uresničitev teh ambicij.
S sprejetjem standardov ISO lahko podjetja:
- Zgradijo močnejšo in verodostojnejšo strategijo ESG.
- Dosežejo resnične izboljšave pri svojem okoljskem in družbenem vplivu.
- Okrepijo upravljanje in skladnost poslovanja.
- Delujejo učinkoviteje in zmanjšajo stroške.
- Ostanejo usklajena z naraščajočimi pričakovanji deležnikov.
V svetu, kjer odgovorno poslovanje postaja standard, ISO pomaga pretvoriti trajnost iz izziva v konkurenčno prednost.