Krivkovich A, Klingler D, Maor D, Guggenberger G et al. (2026) The State of Organizations 2026. New York City: McKinsey & Company, 74 str. – document pdf
Poročilo podjetja McKinsey za leto 2026 analizira ključne premike, ki preoblikujejo sodobne organizacije v času nenehnih motenj. Avtorji izpostavljajo tri tektonske sile: hitro uvajanje umetne inteligence, naraščajočo geopolitično nestabilnost in spreminjajoča se pričakovanja delovne sile. Dokument poudarja prehod od kratkoročne odpornosti k dolgi vzdržni produktivnosti, kar zahteva tesnejše sodelovanje med ljudmi in inteligentnimi agenti. Uspešna podjetja se morajo osredotočiti na svojo osrednjo dejavnost, poenostaviti zapletene strukture in opolnomočiti zaposlene za nove načine dela. Celosten pregled nudi voditeljem strateški okvir za navigacijo skozi tehnološke in ekonomske spremembe, ki bodo določale prihodnjo konkurenčnost.
Povzetek študije kot predstavitev z zdrski.